На початку грудня минулого року Єдиний портал вакансій зафіксував 232 тисячі оголошень про вакансії, що на 2% більше, ніж у попередньому році. Хоча кількість вакансій зростає, знаходити працівників стає все важче, особливо у промисловому секторі. В багатьох галузях, таких як логістика, не вистачає кваліфікованих фахівців. Деякі компанії навіть готуються до скорочень у штаті. Назвали цю ситуацію “структурним безробіттям”, коли є багато вільних фахівців, але їхні навички не відповідають потребам ринку. Ринок праці в Україні є неоднорідним, з великими регіональними відмінностями. Прогнозують, що дефіцит кадрів лише зростатиме. Нацбанк передбачає зниження рівня безробіття від 13,1% у 2024 році до 10,2% у 2026 році. Наразі спостерігається дефіцит кадрів у багатьох галузях, особливо в промисловості, логістиці та соціальній сфері. Більше половини компаній відчувають проблеми з пошуком персоналу. Зарплати деяких фахівців можуть зрости, але це може не вистачити на покриття інфляційного тиску. Часто бізнес вибухає оптимізацією штату для підтримки ключових працівників.