Попри рекордно низький офіційний рівень безробіття, у Росії стрімко зростає кількість працівників із неповною зайнятістю, вимушеними відпустками та скороченим робочим графіком на тлі економічного спаду й падіння попиту. Про це повідомив близький до Кремля аналітичний центр ЦМАКП. Аналітики зазначають, що з другої половини 2024 року у країні стабільно збільшується кількість працівників у так званих “нестандартних”.
Український ринок праці переживає масштабну трансформацію, коли критичний брак персоналу змушує фахівців легше залишати звичні компанії заради кращих перспектив. Вакансій стає дедалі більше, а претендентів не вистачає, тому люди сміливо змінюють сферу діяльності, користуючись максимально вигідним становищем для диктування власних умов роботодавцям. Рекордний дефіцит кадрів у промисловості Однією з найбільших проблем ринку праці залишається брак.
Кожен третій українець стурбовані, що штучний інтелект замінить їх на роботі. Про це свідчать дані опитування Rating Group у рамках міжнародного дослідження End of Year від Gallup International. “Майже третина (30%) працівників в Україні стурбовані, що штучний інтелект замінить їхню роботу. Водночас ще 69% працюючих зазначили, що не переживають з цього приводу”, – йдеться у.
Компанія Марка Цукерберга Meta скоротить близько 8 тисяч робочих місць наступного місяця на тлі значних витрат на проєкти штучного інтелекту (ШІ/AI). Про це напередодні повідомило ВВС. Вказано, що компанія повідомила співробітникам у службовій записці про плани скоротити 10% персоналу – це близько 8000 співробітників. Крім цього, не будуть заповнені тисячі вакансій, на які раніше компанія.
Зростання безробіття фіксують на ринку праці Китаю. Його спричинили сезонні фактори, війна в Ірані та ширше застосування штучного інтелекту, повідомляє Bloomberg. Свіжа офіційна статистика, опублікована цього тижня, показала, що в березні рівень безробіття серед осіб віком від 25 до 29 років зріс до 7,7%. Дані додаються до ознак зростаючої кризи у Китаї із понад 700.
Кабінет міністрів працює над цифровізацією ринку праці та планує запустити цифрову екосистему ринку праці Обрій навесні. Про це повідомив міністр економіки, довкілля та сільського господарства Олексій Соболев, передає Інтерфакс-Україна в пятницю, 27 березня. “Ми розвиваємо людський капітал та формуємо сучасну політику зайнятості. Маємо цілісне бачення реформи ринку праці, є розроблена стратегія зайнятості до 2030 року..
У Росії стрімко загострюється кадрова криза, що вже охопила силові структури, комунальні служби й цивільну економіку. Про це у неділю, 22 лютого, повідомила Служба зовнішньої розвідки України. Зазначається, що на тлі війни проти України дефіцит працівників набув системного характеру – від пожежників і поліцейських до двірників і промислових робітників. Глава російського МНС Олександр Куренков публічно.
Що, де, коли? За українським законодавством, статус безробітного може отримати особа працездатного віку, здатна і готова приступити до роботи, що не має заробітку або інших доходів. Але, до речі, мають таке право й люди з інвалідністю, які ще не досягла пенсійного віку та отримують відповідну допомогу. При цьому юнки та юнки, молодші 16 років, котрі.
На початку грудня минулого року Єдиний портал вакансій зафіксував 232 тисячі оголошень про вакансії, що на 2% більше, ніж у попередньому році. Хоча кількість вакансій зростає, знаходити працівників стає все важче, особливо у промисловому секторі. В багатьох галузях, таких як логістика, не вистачає кваліфікованих фахівців. Деякі компанії навіть готуються до скорочень у штаті. Назвали цю.
Уряд Німеччини схвалив реформу системи соціальної допомоги, за якою замість виплат Bürgergeld діятиме нова система Grundsicherung (базова підтримка). Про це повідомляє Bild. Так, нова система діятиме з 1 липня 2026 року. Уряд уже заявляє, що вона буде значно суворішою за Bürgergeld. Мовиться приблизно про 3,87 млн осіб – саме стільки отримувачів нинішньої допомоги вважаються працездатними.
