На тимчасово окупованій Херсонщині державні підприємства переживають серйозні проблеми: зарплати працівникам затримують місяцями або не виплачують взагалі. Замість того, щоб вирішувати конфлікти зі страйкуючими працівниками, окупаційна влада залучає студентів на підприємства під виглядом “навчальної практики”. Це стало системним явищем ще з літа. Керівництво підприємств повідомляє, що вони не мають коштів для виплат зарплат, а фінансування з центру суттєво скорочене. Таким чином, окупанти намагаються замінити працівників на студентів, які не можуть відмовитися від участі і можуть працювати навіть без оплати. Це є спробою забезпечити робочу силу на підприємствах, які втратили персонал через невиплати. Аналітики наголошують, що ця схема відтворює деградацію управління і є способом економічного виживання окупаційної адміністрації.
