Російські компанії планують запрошувати трудових мігрантів з Непалу, В’єтнаму та Бангладеш на довгострокові контракти, щоб вирішити проблему кадрового дефіциту. Раніше Росія часто спирався на міграцію з країн СНД, але тепер починає конкурувати з Туреччиною та країнами Близького Сходу. Також російські компанії звертають увагу на трудових мігрантів з Індії, їхня кількість зросла за останній рік. Причиною цього стало збільшення квоти для індійців. У Росії виникла проблема з робочими руками через війну в Україні, що призвело до рекордного низького рівня безробіття і складнощів для бізнесу. Влада робить кроки для залучення різних категорій працівників, включаючи мігрантів, пенсіонерів та неповнолітніх, але дефіцит робочих рук залишається серйозною проблемою через структурні зміни в економіці.
